Senior Learning Development

CV Restu Cendrawasih · 📍 Jember · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Restu Cendrawasih, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Senior Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk mencapai potensi penuh mereka.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di Jember.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Membuat dan mengelola program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • Mengidentifikasi tren pembelajaran dan teknologi baru untuk diterapkan dalam program pembelajaran.
  • Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Memastikan semua program pembelajaran sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Learning Development atau pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam metode pembelajaran modern.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan pengembangan program pembelajarankemampuan evaluasikemampuan kerja tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait