HR Manager - Urgent

PT Mega Akasia · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Mega Akasia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat krusial dalam membantu perusahaan kami mencapai visi dan misi kami.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu bekerja secara efektif di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen, staf, dan pekerja.
  • Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan untuk memastikan kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.
  • Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengelola sistem manfaat karyawan dan memastikan kami memberikan nilai tambah kepada karyawan kami.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager, dengan pengalaman di industri pertambangan adalah plus.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem HR dan perangkat lunak.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispengalaman dalam manajemen kinerjapengalaman dalam pengelolaan sistem manfaat karyawanpengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan penyaringanpengalaman dalam pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait