Deputy HR Manager

Pusat Budi Dental Clinic · 📍 Garut, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Pusat Budi Dental Clinic sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu klinik gigi terkemuka di Garut, Jawa Barat, yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien. Kami mencari seseorang yang dapat membantu mengelola dan mengembangkan departemen HR kami, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola benefit dan insentif karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan departemen HR.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait