Business Systems & Training Coordinator
Bergabunglah dengan tim dinamis PT Seneco Group Indonesia sebagai Business Systems & Training Coordinator, di mana Anda akan memainkan peran penting dalam meningkatkan keunggulan operasional di seluruh organisasi kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk proses bisnis kritis dengan mengembangkan standar operasional yang terstruktur dan efisien. Di Bali, Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk mengoptimalkan sistem bisnis kami menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office.
Setiap hari, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan operasional, mengidentifikasi area perbaikan, dan mengembangkan pelatihan yang efektif. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam koordinasi sistem bisnis dan pelatihan, Anda akan membawa visi kami menjadi kenyataan dengan mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen dan pengembangan sumber daya manusia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan memelihara standar operasional yang terstruktur untuk semua departemen.
- Mengkoordinasikan dan mengelola pelatihan internal untuk meningkatkan keterampilan tim.
- Menganalisis kebutuhan operasional dan mengidentifikasi area perbaikan untuk efisiensi proses bisnis.
- Menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office untuk mengoptimalkan sistem bisnis.
- Mengembangkan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan tim.
- Memastikan bahwa semua prosedur operasional diikuti dan dipatuhi oleh seluruh tim.
- Mengelola dan melaporkan kinerja pelatihan dan sistem operasional secara berkala.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam koordinasi sistem bisnis dan pelatihan.
- Pengalaman dengan SAP dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) adalah keharusan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional.
- Pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan manajemen sumber daya manusia.
- Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang